PersonalKontor Kahl & Konsorten

WIR MACHEN IHR UNTERNEHMEN FIT FÜR DEN ARBEITSMARKT DER ZUKUNFT

„Um Menschen zu erreichen und zu bewegen, braucht es mehr als Zahlen, Daten und Fakten. Wir begeistern Persönlichkeiten, die zur Unternehmensökonomie passen.“ - Andreas Kahl, Geschäftsführer Personalkontor Kahl & Konsorten

Wir vom Personalkontor Kahl & Konsorten bieten Ihnen als Arbeitgeber zukunftsorientierte Beratungsleistungen im Bereich Personalmanagement. Als „Hearthunter“ beraten und unterstützen wir Sie als Arbeitgeber bei der Besetzung freier Positionen für Fach- und Führungskräfte im gesamten deutschsprachigen Raum. Mit unserem Projekt „sinnwerken“ setzen wir noch einen Schritt früher an und machen Ihr Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgebermarke – für bessere Bewerber, eine höhere Leistungsbereitschaft der eigenen Mitarbeiter und damit eine Steigerung Ihres gesamten Geschäftserfolgs.

HEARTHUNTING – Recruiting mit Herz

Zeitgemäßes Recruiting bedeutet für uns, alle unsere Kandidatinnen mit Neugier und Interesse kennenzulernen. Neben Fakten zählt vor allem die Persönlichkeit, denn sie muss zur Unternehmenskultur passen. So schaffen wir langfristige, für beide Seiten erfüllende Arbeitsbeziehungen.

- Passgenaue Kandidaten mit Persönlichkeit

- Verschiedene Arbeitsmodelle (Festanstellung, Interimsmanagement, Freelancer)

- Nachbesetzungsgarantie

- Flexible Abrechnungsmodelle (u.a. einmaliges Honorar, monatliche Zahlungen)

sinnwerken – Employer Branding

Heutzutage sind Talente auf dem Arbeitsmarkt hart umkämpft. Wer in Zukunft erstklassiges Knowhow im Unternehmen verwurzeln möchte, muss Angestellten mehr bieten als einen gut bezahlten Job. Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter begeistern – für einen gemeinsamen Sinn.

Genau das macht sinnwerken. Das Schlüsselwort heißt Employer Branding. Damit positionieren wir das Unternehmen in gemeinsamen Workshops und Kommunikationsmaßnahmen als attraktiven und glaubwürdigen Arbeitgeber – sowohl für Mitarbeiter als auch für Bewerber. Und das bringt gleich mehrere positive Effekte:

- Mehr Bewerber

- Bessere Kandidaten

- Höhere Leistungsbereitschaft

- Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern

- Steigerung des Geschäftsergebnisses

Sie sind neugierig geworden?

Erfahren Sie mehr auf unseren Webseiten unter www.kahlundkonsorten.de und www.sinnwerken.de oder kontaktieren Sie uns einfach direkt. Wir freuen uns, mit Ihnen die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten.

Ihr Andreas Kahl & Team